Activer l’équipe de formule en tandem avec les LG pour faciliter la construction de nouveaux clubs et la croissance des clubs dans le district.
Nommer un ouvre-club pour chaque division d’ici le 1er octobre 2017.
Affrétez 12 nouveaux clubs pour l’année, avec une cible de 3 nouveaux clubs pour le premier quart, 4 nouveaux clubs pour le deuxième quart et 5 nouveaux clubs pour le troisième quart.
Ayez tous les présidents et les secrétaires accomplissent l’entraînement de CLE avant l’août de 2017.
Augmenter l’adhésion globale dans le District de 1000 et diminution supprime par le biais de rétention de 25 % à la fin de septembre 2018.
Améliorer la communication entre les présidents de club et de LG.
De la classe de LG pour déterminer un objectif commun.
Continuez à améliorer notre programme de leadership de service en soutenant et en motivant les SLP.
Les administrateurs SLP augmentent de 5% le nombre de clubs SLP dans leur district.