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Objectifs du district

2017 — 2018

  1. Activ­er l’équipe de for­mule en tan­dem avec les LG pour faciliter la con­struc­tion de nou­veaux clubs et la crois­sance des clubs dans le district.
  2. Nom­mer un ouvre-club pour chaque divi­sion d’ici le 1er octo­bre 2017.
  3. Affrétez 12 nou­veaux clubs pour l’année, avec une cible de 3 nou­veaux clubs pour le pre­mier quart, 4 nou­veaux clubs pour le deux­ième quart et 5 nou­veaux clubs pour le troisième quart.
  4. Ayez tous les prési­dents et les secré­taires accom­plis­sent l’entraînement de CLE avant l’août de 2017.
  5. Aug­menter l’adhésion glob­ale dans le Dis­trict de 1000 et diminu­tion sup­prime par le biais de réten­tion de 25 % à la fin de sep­tem­bre 2018.
  6. Amélior­er la com­mu­ni­ca­tion entre les prési­dents de club et de LG.
  7. De la classe de LG pour déter­min­er un objec­tif commun.
  8. Con­tin­uez à amélior­er notre pro­gramme de lead­er­ship de ser­vice en sou­tenant et en moti­vant les SLP.
  9. Les admin­is­tra­teurs SLP aug­mentent de 5% le nom­bre de clubs SLP dans leur district.
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